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    濟寧能源發展集團有限公司 2022年度秋季高校畢業生招聘簡章

    本站 2022/10/13 19:13

    濟寧能源發展集團是濟寧市屬骨干國有企業,主營港航物流、煤電(新能源)、高端制造業、現代服務業四大板塊業務。擁有全資、控股、參股公司80余家,從業人員1.4萬人。位列中國煤炭企業50強第32位,中國物流企業50強第32位,中國能源企業500強第175位。2021年獲評外部主體“AA+”信用等級。

    為滿足公司發展人才需求,現面向校園及社會公開招聘部分工作人員,有關事項公告如下。

    一、招聘原則

    專業對口;競爭擇優;公平公正;量才適用。

    二、應聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;政治素質過硬,身體健康,誠實守信,品行端正;無違規違紀、違法犯罪記錄,無不良履職紀錄,在校期間未受到黨政紀處分。

    (二)認同濟寧能源企業文化,綜合素質好,創新意識強,具有良好的團隊協作意識。

    (三)符合招聘崗位規定的年齡、學歷、專業及其他要求。

    2023年國內普通高等學歷教育的應屆畢業生和留學回國的應屆畢業生應于2023年7月31日前取得相應學歷(學位)證書,2023年9月30日前取得相應國(境)外學歷學位認證,可依據即將取得的相應學歷(學位)證書,報考符合要求的崗位。

    三、招聘計劃

    具體招聘崗位、招聘數量及崗位要求等,詳見附件。

    四、招聘程序

    按照網上報名、資格審查、綜合測試、體檢、公示、錄用等程序進行。

    (一)網上報名。符合應聘條件的人員登錄濟寧能源招聘平臺(http://www.hotjob.cn/wt/JNNY/web/index?brandCode=1),按照要求注冊賬號并如實填寫個人信息、上傳相關證件資料進行報名,每人限報一個崗位。公司將結合權屬企業需求及報名時填寫的個人意向,統籌分配入職單位。

    1.崗位按照是否有工作經驗要求,分為“校招崗位”和“社招崗位”兩類,請根據需要選擇正確的報名入口(校園招聘/社會招聘)填報,切勿報錯。

    2.為方便在線創建簡歷,網上報名前請提前備好以下材料的電子版(掃描件)。

    必備:彩色免冠證件照、身份證(正反面)、高校畢業證、學位證、學信網學歷/學籍驗證報告、相關崗位工作年限證明(僅限有工作經驗要求的社招崗位);

    根據實際情況準備:職稱證書、技能證書、榮譽證書等。

    3.應聘人員提交應聘資料應仔細審核,確保信息真實全面、準確無誤。因個人原因報錯崗位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導致未通過資格審查的,責任自負。

    4.報名時間:即日起至招滿為止。

    (二)資格審查。根據崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環節發現應聘材料信息不實或其他不符合應聘資格條件的,均取消錄用資格。

    (三)綜合測試。審核通過者,公司將以電子郵件、短信、電話方式通知應聘者進行綜合測試,根據各崗位專業特點,采取筆試、面試等方式擇優確定擬錄用人員。綜合測試根據報名情況分批組織。

    (四)體檢。擬錄用人員需進行崗前體檢,體檢不合格者不予錄用。

    (五)公示。將擬錄用名單在集團公司網站進行公示。

    (六)錄用。崗前體檢合格者,公示無異議后,辦理入職錄用手續。

    五、薪酬福利

    (一)提供有市場競爭力的薪酬,具體按照入職公司薪酬制度執行。

    (二)享受六險二金、帶薪年假、法定節假日、政府及企業人才補貼等。

    (三)提供多種培訓機會和成長晉升空間。

    六、注意事項

    (一)通知以電子郵件形式為主,在應聘期間請務必確保電子郵件接收渠道暢通并及時查閱郵件(建議設置新郵件提醒),同時保持短信、電話暢通。如出現聯系不上視為自動棄權,未入圍者不再另行通知。

    (二)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。

    (三)本招聘簡章最終解釋權歸濟寧能源發展集團有限公司所有。公司有權根據崗位需求變化及招聘情況等因素,調整、取消或終止個別崗位招聘工作。

    報名咨詢電話:0537-2370028

     

    附件:濟寧能源2022年度秋季高校畢業生招聘計劃表

     


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