日前，濟寧市總工會辦公室印發《關于公布濟寧市職工信賴的職工之家、職工信賴的娘家人、十佳職工信賴的職工之家、十佳職工信賴的娘家人的通知》，濟寧能源發展集團有限公司工會委員會榮獲“濟寧市十佳職工信賴的職工之家”稱號。同時，濟寧能源花園煤礦榮獲“濟寧市職工信賴的職工之家”稱號。
濟寧能源工會突出工會工作特色，發揮工會群團新作用，打造“5+”工會品牌。先后為17家企業撥付專項資金155萬元，專項支持職工之家建設。審議通過“企業年金制度”、為職工購買補充醫療保險，建立健全 “六險二金”保障體系。釋放大物業改革紅利，推出專業化服務，完成職工停車位改造410個，增設充電樁67個，更換通勤班車13輛，謀劃職工小區自建事項，為職工創造更加舒適的工作生活環境。
實施建功立業工程。首次組織參加全國煤炭行業職業技能競賽。征集我為千億級集團獻一計“金點子”154件，破解制約工作高質量發展瓶頸問題。深化女工健康關愛工程。實施女職工康乃馨計劃，組織開展首屆“十佳巾幗崗位明星”“巾幗崗位明星”評選活動、“講好她們的感人故事”女職工演講比賽、“玫瑰書香”主題閱讀等活動。實施權益維護工程。持續豐富“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動形式內涵。撥付“夏送清涼”專項資金54.5萬余元、清涼物資63萬余元。多渠道開展職工大病醫療幫扶，對12名困難職工進行大病醫療救助。開展“緣在能源”職工聯誼、職工歌手大獎賽、健步走等活動，不斷豐富職工業余文化生活。
今年以來，濟寧能源各級工會組織深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，特別是加強基層工會建設“三個著力”重要指示精神，按照省市總工會相關工作要求，完善新時代黨建帶工建工作機制，充分發揮基層工會組織橋梁紐帶作用，為企業高質量發展做出了積極貢獻。集團工會被評為山東省能源系統職工職業道德建設標兵單位、山東省能源系統十佳職工信賴的職工之家、山東省安康杯競賽優秀組織單位。
濟寧能源將珍惜榮譽、再接再厲，發揮示范引領作用，始終保持和增強工會組織和工會工作的政治性、先進性和群眾性，切實維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，努力展現新作為，組織動員廣大職工凝心聚力，踔厲奮發，為推動濟寧高質量發展作出新的更大貢獻。
據了解，本次共選樹29個單位為“濟寧市職工信賴的職工之家”，30名同志為“濟寧市職工信賴的娘家人”，選樹10個單位為“濟寧市十佳職工信賴的職工之家”，10名同志為“濟寧市十佳職工信賴的娘家人”。
文丨李盈哲 圖丨濟寧能源融媒體中心
